[综漫]重力使的恋人不对劲 - 第200页

    “东条凛，三十四岁，十岁以前与母亲在霓虹东京市定居，十五岁考上东京大学，航空航天工程专业，但在十八岁时因不明原因被校方劝退。”
    “之后移居纽约，二十五岁纽约大学机械工程毕业，三十岁加入佛罗里达州肯尼迪航天中心，成为最年轻的工程师，蓝鲸解构计划的主推人之一。”
    “哇哦，又是一个天之骄子的辉煌履历。”
    “佛罗里达州肯尼迪航天中心？”
    摩根迅速反应过来，“那是蓝鲸号最初的研发地点。”
    “加西亚，东条凛被东京大学劝退的真实原因是什么？”组长亚伦问道。
    “给我三秒。”
    电话另一头，加西亚调出数十年前的东京大学论坛，与东条凛同届学生的社交网络。
    互联网是有记忆的。
    只要发言过、存在过，即使是事后大范围删除，只要技术足够出色，就能让那些已经消失的秘密，重见天日。
    很快，加西亚追着线索，找到了源头。
    那是一则登在东京日报上的，比豆腐块更小的报道。
    在看清了上方的内容后，加西亚露出了目不忍视的表情。
    “……十八岁时，东条凛因为虐待室友的宠物犬被起诉，同年工学研究课发现实验室内的器材大量丢失，从东条家的地下室内发现了器材——还有……二十六条幼犬尸体。”
    会议室的空气沉默了一秒。
    吉迪恩开口问道：“这个数量的动物伤害，虐待应该发生在更早，她的监护人呢？”
    “资料显示，东条凛母亲东条绪，在美国留学时未婚先孕，父不详。
    在退学回霓虹后，就被家族视为耻辱，单方面与父母断绝了关系，之后独自一人生活，抚养东条凛长大，在她十岁时候因操劳过度，而因病去世。”
    “随后东条凛就被舅舅，东条佐治收养，东条佐治……”
    佩内洛普·加西亚痛苦地咽了下口水，声音有点颤抖，
    “他曾因猥亵·幼·童被邻居报警逮捕，但由于证据不足，多次无罪释放。”
    “谢谢，神奇女孩。”
    摩根掐断了电话。
    会议室内的空气有点沉重，答案已经很明显了。
    “看起来，我们已经找到了符合侧写的人选。”
    与此同时，珍妮弗·让热出现在门口，她伸手敲了敲门板，
    “嘿，Guys，佛罗里达州肯尼迪航天中心回复了，他们传来了一份当初蓝鲸研发团队的名单，我觉得你们最好需要看一下。
    众人闻言，迅速接过递来的名单，眼神顿时定住了。
    肯尼迪航天中心提供的资料上，洋洋洒洒罗列了近千个名字，但是核心团队已经由JJ圈了出来。
    除开已经去世多年的凯亚·古德温教授，剩下二十二人都已经退休。
    “问题就在这里——”
    珍妮弗语气凝重地说道，“这二十一名老教授中，十九人的家属曾在数日前，向警方报案失踪。但很快被陆续找到，却都陷入了不明原因昏迷，正在医院救治。”
    “最后两名埃布尔·肯特教授，和亚德里安·乔教授，在一日前买了飞往纽约的航班。”
    “此刻，就被困A2展厅内。”
    “符合逻辑，作为开发的工程师，他们一定会去见‘蓝鲸’最后一面。”吉迪恩说道。
    “——但亚德里安可能不是。”
    斯潘塞开口说道。
    一分钟的时间，足以让他先同伴么一步，看完所有资料。
    他将厚厚的资料档案本翻到后半本的某一页上，用铅笔圈出了其中一段记录，展示在众人眼前——
    被铅笔圈起的地方，是亚德里安·乔曾用‘蓝鲸信托’的名义，资助的一批学生名单。
    他们中有不少人已经毕业，走上了各自平凡的生活道路。
    唯有一个人例外。
    她在‘蓝鲸信托’的赞助下，成功从优秀的常青藤大学毕业，在亚德里安本人暗中举荐下，加入了肯尼迪航天中心。
    名字是——
    “东条凛（Toujyo Rin）。”
    举着档案本的斯潘塞缓缓说道：“乔教授不是去和‘蓝鲸’告别的，至少不全是。”
    “他很可能是想顺便去见一眼东条凛，那个他曾经资助的，后来成材的后辈。”
    乔教授以为自己是去看望令人欣慰的后生代，然而他并不知道，自己所面对的，是这起绑架威胁案的元凶——
    东条凛会杀了他。
    *****
    自曝身份的东条凛很快就如她自己所言，成为了诱饵，被单独关在了展厅内的一间休息室内。
    好巧不巧，她所在的房间，恰好就是三子他们不久前，商议计划的隔壁。
    “就让她这么一个人呆着？你们没听到刚才那个女人说什么吗？她知道其他人是谁！”
    “那你想怎么样？逼她把名字吐出来？谁去，你去吗？”
    “好了……！不要吵，东条小姐都自愿牺牲当诱饵，你们还想去逼迫她，还是人吗！”
    “哦哟，你这么善良，倒是去劝其他人也表明身份啊？还是说什么，你也是其中一员？”
    “我……！”
    大厅内，关于怎么处置东条凛的争论不断响起。
    有游客事不关己，始终游离之外，想着反正那些急于出头的人会处理。