重生之北国科技 - 第197章 特殊政策

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    “有什么难处,你就讲出来嘛!
    我们这么多人,这么大的学校,什么问题解决不了?”
    希占平忍不住插了一句话。
    “其实我最希望的,就是可以安安静静的做自己的东西,不被人打扰。说实话,我连论文的署名也是不想要的。我只想做事情。”
    成永兴稍微思考了一会,总算是找到一个可以说得过去的说法。
    “好吧,小成,你也不要怪我们咄咄逼人。
    我们总要了解事情的前因后果。哪怕将来出了问题,我们总要知道怎么保护你!”
    王立国出来打圆场了。
    几位师长提出来的问题,成永兴或者避而不谈,或者干脆就是转移话题。这些问题,居然没有一个是正面回答的!
    但这里有一处有利条件,那就是信任。
    成永兴已经赢得了学校的信任,否则他也不会有机会,进到这个屋子里来!
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    “论文的署名问题,我们不参与,那是你们爷俩自己的事情。”
    学术的署名问题,历来是个麻烦事。这个东西,谁也不想参与。羊校长直接给了结论。
    “林校长,你把我们的初步想法和安排,跟小成说一下吧!”
    “小成,你的请求,我们几个校领导,也认真考虑过。你要求的全力支援新项目,这绝对没有问题!”
    林书强把已经讨论好的事情,向眼前的学生阐述出来。
    “包括你提及的设备采购,定制,都没有问题。”
    成永兴得到的,绝对是超vip待遇了。
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    “关于你提出的专利权及衍生利益的控制权,不瞒你说,我们几个议论了很久,无论如何都无法做到。”
    成永兴一听就急了。
    这搞什么搞,自己花了这许多精力,贡献了这么多成果,结果是这种情况?
    “你不要急,听林校长说完!”
    羊校长安抚了一下马上就要站起来的年轻人。
    “我们这些人,年纪都不算小了。
    就算是你的蓝光项目可以成功,申请完专利,等见到效益,估计要到94,95年去了。
    到那个时候,我们几个是否还在位,是否已经退休,都是未知数。
    所以,现在谁都不敢给你这个保证。”
    林校长的年纪其实不算大,但是羊校长就未必了。
    一茬领导,一茬政策。而且社会上的大气候,也是不大对,来回不停的大转向。
    这次就是成永兴都沉默不语了。因为说的都是实情!
    他的大脑,开始迅速飞转,一切都需要重新计算。
    印象里面,羊校长没有这么快退位啊?
    剩下的时间,如果真的只有三四年时间,甚至更短,自己能走到哪一步!
    ———————
    “但是!”
    林校长稍微缓了口气,说出了这个美妙动听的单词。
    他要是去演讲,效果绝对不比成永兴差!
    “我们准备了一个政策,也可以说说是特意为你准备的。可以解决这个问题。”
    “什么政策?”
    成永兴期望的抬起了头。
    “现在博士和菲普两家,在争夺联合实验室的主导权,这事你知道吧!”
    “知道。”
    成永兴看了一眼四周,怪不得王教授上次在家里,一副胸有成竹的样子。原来他的根底在这里。
    其实这也算是他的一种错觉。如果王教授没有现在的实力,羊校长能做的,最多是逢年过节,到各位退休的老教授家里,礼节性的拜访一下。
    重视一个人,这个人必须要有值得重视的理由!
    “我们可以给你相同的政策!你的项目,并没有公开,操作这个事情很容易!”这次是希主任在旁边解释了。
    这个临时的政策,也算是几个人灵机一动想出来的。
    成永兴曾经在王立国面前讲过,如果满足不了他的条件,就要离开的话。大家就没有必要去确认了。
    为了留住一个优秀的人才,稍许的便利条件还是可以给的。很多政策是人定的,也可以被人绕过去。
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    “可是我没有钱啊!”
    “逻辑是这样的。”这次是王立国在解释了。
    ”我们先签一个意向协议。等项目成功,再来执行这个协议,到时候,用项目的权益做抵押,然后用贷款来投入吧。”
    学校提供了多种贷款,有学生贷款,生活贷款,项目贷款,甚至一些三产公司,也在从学校借钱,临时中转。学校现在就像一个综合体,也有着部分银行的作用。
    而且只要有了抵押品,即使学校没有钱,也可以通过学校担保,从银行贷款出来。
    成永兴没有说话,他在拼命思考,分析着突然而来的消息。
    “这种方法,可以一劳永逸的解决你的问题。”
    王立国在旁边又解释了一下。这些天,他一直在前后协调,总算拿到了这个结果。
    “这样做,有很多好处,回头我再给你细说吧。”
    其实很多事情,大家都清楚,但不适合明面的说出来。
    蓝光led的研发经费,可以走学校项目经费。甚至专利申报,都可以走项目经费。等项目真的有利益出来的时候,再按照原定约定条件,进行利益划分。
    如果项目没有成功,或者没有预期的利益,这份合作协议,也就可以作废了。
    学校方面呢?
    即使这种情况发生了,不过是又一个没有产出的项目罢了。学校每年进行的这种项目,没有一千,也有八百。
    所以这个计划的可行性极高!
    几个领导一拍脑袋,就把这个当作福利,作为留人才的手段,使用了出来。
    为了留住真正的人才,不要说成立一间空壳公司,投资一个项目。就是安排子女工作,甚至安排老婆的事情,也不是没有人做过!
    但是这里有个问题,那就是,没有人知道,蓝光led的价值是多大!
    这份所谓的福利到底有多大!
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    “这回你满意了吧!我们已经是尽了最大的努力。”
    王立国看弟子没有反应,在旁边还在替学校说话,表功。
    “你要知道,这个政策的来之不易!
    现在的大环境并不好!这个政策,这一届的班子,都是担着风险的!”

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