重生之北国科技 - 第334章 用武之地

上一章 目录 下一章
    后勤部,办公室
    “小钱,你的机会来了!”
    “我的什么机会来了?”
    一名青年人闻声抬起了头。钱得志今年27岁,带着副四百度的眼镜,文质彬彬,身材瘦削,一眼望去,就是典型的文化人。
    他毕业于材料专业,是根正苗红的工大人。毕业以后留校,也一直在工大工作,先是当了四年的辅导员,后被调到后勤处工作。
    “你不是一直说,在这里没有用武之地嘛!这次学校下文,准备向两家新成立的单位,调派人员,进行支持,让大家自愿报名。这不就是你的机会了?”
    张大姐是办公室里的万事通。很多消息都能够比官方途径早一两天知道。
    “是吗?是哪两家?”
    办公室里的人,都来了兴趣。
    ————————————————
    后勤部是个很奇怪的部门。现在还没有资产管理部门。很多后勤及三产公司,就都被置于后勤部的管辖范围内。例如食堂,商店等。
    所以后勤部算是个油水丰厚的部门,至少平时分点东西,总是能够近水楼台先得月。
    但同时,这个部门,又是个技术含量不高的部门。很多人来了呆段时间,又想跑。钱得志就是这里面的典型代表。
    “这两家都是高科技公司,第一家就是菲普与工大合资的半导体生产线。我们这边要派人进去。”
    张万事通得到的信息相当全面。
    “我们?这间合资公司也归后勤部管?”
    群众的眼睛都睁大了。后勤部这是要升级了啊!连高科技公司都管,连合资公司都管。
    “不是归后勤部管,我们算是对口支援单位。毕竟这两家公司也需要运输,厂房,清洁,安全等工作。由后勤部对口支援,比较方便。”
    “安全,不是保卫处的事情吗?”
    屋里有人不同意。
    “小李,你是故意跟我抬杠是吧!”
    张大姐把眼睛一蹬,吓退了曹军三十万大军以后,才继续介绍情况。
    “第二间公司,光电科研,也算是工大的参股公司。但另一方是名学生,这名学生,你们以前大概也听过。他的发明,最近大火。这件公司,就是要继续做他的那个发光二极管的。”
    “学生啊!这个人我知道,不过他是不是太年轻了些啊!”
    一群人听到了这个消息,都纷纷失去了兴趣。
    在实际生活中,人们总是潜意识的期望自己的领导,是比自己年龄大的。而领导也会不自觉的希望,手下的人比自己年轻。
    正是这个原因,导致现实生活里,人的年龄越大,一旦失业,就越难找到合适的工作。
    从另外一个方面来说,外资也比个人公司的名声要好听,而且更有保障一些。
    ————————————————
    工大实习电子工厂,厂长办公室
    “老李,上面下来个通知,要求我们准备人员力量,参与两家新公司的组建任务。”
    “哪两间?”
    “一间是菲普-工大半导体,一间是光电科研。”
    这两间公司的成立,在学校里的知名度还是不小的。尤其中层干部这个层次,一听名字就知道是怎么回事。
    “可是我们总共也没有几个人啊!这怎么支援?”
    电子实习工厂的主要使命,就是为学校的学生,进行电路实习准备的。其中的一个最大的项目,就是引导学生们,自己焊接一个七管收音机。工厂平时也有些小产品,但规模不大。所以,全厂加起来,也不过二十多个人。
    “这也是学校让我们提前准备的原因。我们现在就可以招人,进行培训。等下个学期,这些新人就可以顶上去,老人就可以派出去了。”
    “是嘛!这是好事啊!”
    学校的教职工家属,有不少还处于失业或者工作单位不好的状态中。如果学校附属工厂这边一开口,估计报名的人,会人山人海。
    毕竟是学校直属企业,比起社会上的企业,稳定性要好多了,而且待遇也不差。
    ————————
    后勤部,刘兴安部长办公室
    “部长,申请表都收上来了!”
    张大姐捧着一堆表格走了进来。
    “这些怎么都是去菲普合资公司的,一个去光电科研的都没有?”
    “他们都不愿意去学生办的公司工作。更不要说,还是个私人股权占大头的公司。”
    “这不行!校长那边特意强调过,对这间公司要重点支援。菲普那边,招人根本不成问题。有问题的就是这间光电科研。”
    《光电科研》招人难的问题,反应到了学校这个层面。光电科研招人难,难处有两处,一个是缺乏高素质的候选人。另一个是缺乏可信的候选人。
    对于光电科研,千难万难的事情,对于工大就是小事一桩。工大的教职工,哪怕在后勤部门,平均学历都是本科。
    另外,从工大调拨人员过来,也解决了人员信任的问题。
    这些人,在调用了以后,还会保留干部身份。干部身份,在这个时代,意义之大,后人很难想象。有些工人,一辈子以工代干,就是无法转为干部身份。
    这些肯在学校安于清贫,而不是主动下海的,大概率,不会被小恩小惠所吸引。
    “可是没有人愿意去啊!尤其是给学生打下手,这好说,但不好听啊!”
    这些员工,资历最浅的,也是当过几年辅导员。让他们拉下脸去一个学生公司工作,大家都接受不了。
    而且大家还有个顾虑,那就是工作安排。这种工作调动,过去以后,如果安排的工作不满意,再想调换,就难了。
    青年学生,年轻气盛,谁也不敢做第一个吃螃蟹的人。
    “这样不行,你去做一下小钱和小孙的工作。他们两个最年轻。”
    “我试试吧。”
    ————————
    “接下来商量一下两间公司的场地问题。由于他们都需要场地,在他们新厂房或者办公地点找到之前,都需要临时安排。你记一下。”
    “好的。”
    “菲普半导体生产线,定下来会使用电子实习工厂的厂房。让他们假期的时候,清空。过了春节之后,就可以进行厂房的封闭和装修了。”
    菲普与工大合资,工大把电子厂整体作为资产一部分,打包进去了。
    “那学生电子实习怎么办?”
    “暂时转移到电子楼去工作,那边会拨几间教室给他们。”
    “光电科研那边呢?”
    “他们那边好处理,直接拨几间教室就可以了。”
    “拨了这么多教室,那教学不受影响吗?”
    “顾不了那么多,先顾眼前吧!”

添加书签

搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的

上一章 目录 下一章