重生之北国科技 - 第386章 烟消云散(下)

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    “在看什么?是舍不得这些同学吗?”
    王立国看着表情郁闷,很少说话的青年人,找个机会开导一下。
    成永兴是个很乐天的人,做项目的时候,从不畏难。他的乐观情绪也很能感染人,很有种年轻人天不怕地不怕的精神。郁闷表情在他身上,难得一见。
    “是啊,免费的劳动力就这么跑掉了。”
    王教授倒没有想到会从这个角度进行解答。
    “免费的劳力哪里都有。其它班的学生,还有大三的学生,下个学期我给你安排一批过来。你不介意的话,研究生我也给你找过来。”
    学校也许缺钱,缺设备,但不缺学生。
    “可是新人还需要从头培养。这些同学,长的,跟了我快两年了。”
    下个学期,班里只剩下十几个人,而且大多与成永兴不算关系紧密。
    这些同学,最近也开始亡羊补牢,加入led科研小组,但他们的成长还需要时间。
    成永兴有句话没说,别人来了,我信不着。
    led科研小组,在他心中,已经名存实亡!
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    “是啊,我们学校没有真正的半导体专业的学生,要培养,无论是谁,都需要花时间。”
    “对了,学校到底定下来没有,相关的半导体专业和半导体设备专业,到底还要不要成立?”
    谈到了半导体专业,成永兴正好要问一下进展,最近这个话题的谣言满天飞。
    “成立是没有问题,但是放哪里,归谁管,以谁为主体建设,这些还在讨论。电子系争的厉害。”
    工大准备成立半导体相关专业的呼声日益高涨,各种时机都已经成熟,但是事情卡在学校内部。
    现在的情况是,几个系都有自己的半导体实验室。电子系早就有微电子方向及相关实验室,但是mems实验室才是工大在半导体领域崛起的关键。
    但把半导体专业置于检测专业,或者检测系下,则是名不正言不顺。事情就卡在这里。
    检测还面临一个不利的局面,那就是人员流失,
    检测专业的师资力量这段时间,极大的被消弱了,现在只有王教授一个人在顶个壳子唬人而已。
    不仅仅是研究生和青年教师群体在流失,89级的本科生也开始了大面积流失。
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    “而且现在还有个呼声,就是半导体系单独独立出来。”
    “还有这个方案?头一次听说,那谁主持呢?”
    “你要是同意提前毕业,然后再从你的同学里面,留下几个人,以你们为骨架,再补充一些其它院系的资源,架子也就搭起来了。”
    王教授用奇怪的眼光,看着成永兴。
    ...
    成永兴沉默了许久。是啊,继续留下来当学生的意义何在呢?同学都跑掉了啊。
    如果自己出头劝说,相信总会有几个人给面子留下来吧。
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    “如果我不出面呢?顾明和严亮他们,还有一批学生可用呢。”
    比较奇怪的是,成永兴的这批外专业老乡全都留下来了,没有几个主动联系出国的。
    “他们的号召力还是弱了些。你的led项目才是所有事情的催化剂。另外,你们班,除了你之外,最强的几个学生,郝云丽,冯言全出国了。如果郝云丽还在,我们还有机会。”
    “如果我出头,可光电公司怎么办?我下个阶段的主要工作就是这间公司。”
    在未来的几年里,光电公司是他梦想的载体。
    “以你为主体,自然你要抽时间,而且是主要时间,教学和科研是你的主要任务。公司你还可以兼顾,但至少头几年,要在专业里花些时间。”
    “那算了,我还是当学生吧。”
    听到了科研任务,成永兴就彻底放弃了。如果他在学校里也搞科研,科研成的果归属,就很难界定了。
    这次led项目,利益越来越大,已经有人开始眼红。好在政策不是针对他一个人的,白纸黑字。而且他的世界性的知名度,也起了一定的保护作用。
    如果再开新的科研项目,估计又有得争了。
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    “我不想当老师,真毕业了,也不会回工大当老师的。”
    “给你相应的职称呢?”
    王教授觉得可以争取一下,成永兴如果真的答应,他决定自己怎么也要把这个跑下来。大不了自己不干了,把弟子扶上去。学校对传承极为重视,自己这也算后继有人了。
    “不当,我说的不当老师的意思是不教课,不想受学校束缚,跟职称待遇无关,我也不在乎这些。”
    王教授觉得成永兴什么都好,就是思维方式太过惊奇,他的思路,所有人都猜不出。
    不出国,不毕业,不当老师,当然了,他现在也有资格不受这些束缚。
    既然这样,再劝他毕业就不符合学校的利益了。留他继续当学生,反而是目前的最佳方案。
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    “好吧,不过现在事情就卡在这里了,直接争,我们争不过电子系。他们想成立这个专业,把你拉过去当学生,我们不同意。”
    “再等等,过段时间,事情就会有变化。”
    “什么变化?你不会主动出面同意电子系的方案吧?你不是中了美人计吧!”
    这名弟子最近与电子系的一帮美女走得很近。美女军团的存在,是电子系最近一直在与检测系打官司的本钱。
    年轻气盛,要美人不要江山,也是有先例的。郝云丽的例子才过去不到一年。
    “这怎么可能?中什么计,怎么可能中美人计?”
    成永兴哭笑不得,如果真有美人计,他早就笑纳了。
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    王教授对光电公司也寄与厚望。
    他的二儿子,王志武,已经同意加盟光电公司,准备在led车间担任一个值班主任。光电公司这段时间大肆招人,急需有生产经验和质量管控经验的人员。
    王志武单位的效益一般,原来还可以坚持,结果与成永兴在他家见了一面后,就被说动心了。
    光电公司给出的待遇很高。每个月工资,至少保底八百,外加年底分房,其他福利无数,职务也提为车间主任级别。
    王教授的两个儿子,一点都没有继承他的衣钵,文化上只是个中专毕业,连大专都算不上。新一代的大学生大量涌入企事业单位,他们的上升空间已经没有了。
    在单位基本没有什么前途,始终无法上升到中层。股级这道鸿沟无法跨越,以后的发展也就到头了。
    但到了光电,这个问题就解决了。学历的事情也好解决,以后可以找机会安排一下带职培训,至少离工大这么近,王教授也能照顾得到。
    两个人的话题,慢慢的也就转移到了光电公司的发展上了。
    但谈话很快就被中止。学生们把成永兴拉走参加活动去了。
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    太阳岛公园,也就是名气大,玩的地方不多。大家很快就进入到集体游戏环节。
    这个活动同时是很多人的告别活动。出国学习的事情,有些人刚刚才得到答复,所以异常兴奋。
    年轻人们在玩的很嗨的同时,同时又充满了淡淡的悲伤。
    这些即将离校的同学被大家重点关注,而成永兴又被这些离校的同学重点关注。搞得他疲于奔命,各种活动都要参与。
    饭后大家自由活动了两个小时,把胶卷拍光了,一天的行程就结束了。
    再举办这样的活动是不可能了吧。同学们很快的就会天各一方。
    即使能回来聚会,大家的身份也会发生变化,也许那时,都是校友了吧!

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