重生之北国科技 - 第594章 林晶圆

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    1993年11月
    欧洲联盟正式成立。十四届三中全会。
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    叶家
    “快点出来,闺女,你上电视了。”
    刘凤冲着楼上大喊。
    “哎呀,我还少上电视了?这有啥大惊小怪的?”
    女孩子的声音从楼上盥洗间传了出来。
    “这次不同!是新闻联播!”
    “我来了。怎么这么快?下午的事情,晚上就上电视了?”
    一阵脚步声,扑腾腾从楼梯上跑了下来。林晶圆的成立仪式及庆祝会刚刚结束。
    “叫你快点,过去了吧!”
    等叶静转到电视机前的时候,画面已经转走了。
    “没事,省台新闻肯定也会有,而且还会更加详细。”
    叶静干脆悠闲地坐了下来,耐心等待。
    这段时间她也是累坏了,今天算是难得的休息。
    不长时间,叶厂长也已经下班回到了家里。一家三口,把相关新闻从省台到市台轮流看了一遍。
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    “刚才代表光电发言的,是你们的总经理吗?”
    叶浩然对光电的人,并不是很熟悉。
    “光电的总经理是成永兴啊!爸,你没有糊涂吧?”
    “我是在问晶圆厂的总经理,人选定下来了吗?”
    “没有,现在还是成永兴兼着。晶圆模块,我们还没有想好该怎么运作。”
    晶圆厂一期,实际就是个大号的实验室。它的主要目的就是验证lele在产线上的实现以及积累晶圆生产经验。
    “你们不是开玩笑吧。这么大的投资,没有总经理?”
    在林晶圆的正式挂牌仪式上,刘部长代表光电宣布了一个宏大的计划。这是一个为期10年,总投资达到500亿的计划。
    仅仅是已经完成的第一期投资,就达到了3个亿。随着林晶圆的成立仪式,二期工程也随之展开。二期的投资额,初步达到了10个亿的规模。
    时隔一年,省市两级领导再次到齐。而且,部委领导也都到场。
    “我们倒是想有总经理,可找不到合适的人啊!”
    林晶圆一成立,在光电系内部的地位,就取代了光电设备,成为了排名第一的业务模块。
    但合适的人选始终难产。晶圆公司的挂牌之所以拖到厂房都建好了,也有这方面的原因。
    冰工大那边,如果要派,唯一沾点边的人选,就是原检测专业主任,半导体学院希院长。但希占平主动退出了,不论从经验还是专业性,他都无法担此大任。
    于是这个位置就悬了起来。一个如此重要的业务模块,居然没有总经理。
    好在成永兴在春城,否则,这就是一个大笑话了。
    “那这个项目怎么运行?这个业务模块,是小成亲自下场?”
    “晶圆厂还在试生产阶段。在正式投产之前,继续由一号工程指挥部指挥。”
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    “这样啊。那你的职务怎么办?小严都已经当副总经理了。”
    林液晶的融资终于完美落寞。虽然跟全彩的盛况无法比较,但是也收获了1.8亿美元。在春城,算是仅次于大众的第二大外来投资了。
    在这种情况下,林液晶副总的含金量,就不是一般的高了。
    严亮的这个副总经理,可不是个挂名的副总经理,而是实权副总经理。他的任务是去四苹地区,成立林液晶四苹分公司。
    吸取全彩电力事件的教训,林液晶在成立之初,就开始了分布式发展。这种分布式发展,不仅仅可以分散对城市电力基础设施的压力,也是为了熟练劳动力。
    春城的经济主要是依赖几家特大型企业,汽车厂,火车厂等。这些企业的日子都不错。尤其汽车厂,随着大众轿车项目的建成,还属于快速扩张阶段。
    而独立的中小型企业,在春城并不是太多,而且很多都是在给几家大型企业做配套。这就导致春城的经济形势,整体而言还不错。哪怕到后世,大下岗时期,它的压力也比其他城市好一些。
    但现在,这个优点反而成了制约林液晶发展的障碍。为了迅速扩大工人队伍,林液晶收购的企业甚至包括了纺织厂,皮鞋厂。
    春城没有足够的熟练劳动力,但是林省的另外两座中心城市,江城和四苹的经济,这两年都不算太好,很有发展潜力。
    严亮以22岁的幼龄,再次挂帅出征,去四苹开拓属于他自己的事业去了。
    其实,在林液晶的发展初期,他是最大的功臣。但以他的资历,无法胜任总经理。作为奖励和补偿,这次出征,他的身份就是四苹液晶总经理。
    多年的付出,有了结果,严亮终于走到了封疆大吏这一步。他手里的资源与力量,已经超越了他的父亲。
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    “我有我的职务啊!我现在是一号工程指挥部副总指挥。”
    叶静对这些毫不在意。她只是想做自己喜欢做的事情。
    “总指挥是谁?”
    “是李浩广,他原来是林大副校长,半导体物理专业教授。”
    为林晶圆寻找合适的总经理,花费了成永兴不少脑细胞。
    在这个年代,在国内这个环境,能胜任这一个职务的人,确实不好找。要知道,林晶圆不论是重要性还是投资额,都不低于历史上的909工程了。
    909工程是电工部部长亲自挂帅!
    工大内部找不到合适人选,从外部找人就是没有办法的事情。但是随着光电的大发展,外边来人,很难令工大系人员服气。
    在光电耀眼的光环下,其他国内,甚至国外企业,都失去了锋芒。
    就是强行空降一个总经理,他面对的也会是非常困难的局面。
    总经理找不到,那么退而求其次,工程指挥部总指挥这个职务,相对还容易一些。这个职务,更多的是技术上的,不太涉及企业管理。
    即使这样,这个职位也吸引了众多关注。不提别的,它将决定中国在未来一段时间里的半导体发展路线。更不要提,它手里掌握的巨额投资。
    春城,冰城,林大,光机所,甚至电工部均提出了自己的人选。几经权衡和讨论,来自林大的李校长得到了多方认同。成为了总指挥。
    李浩广副校长这个人选,有几个明显优点。
    第一,晶圆项目,随着土建工程的完成,已经进入正式的设备安装调试阶段。在这个阶段,需要大量的技术人员。
    林大,林工大,光机所,光机学院,邮电学院等有相关专业的大专院校以及科研院所,都在抽调人力支援林晶圆,这些人,以后会留下来做为林晶圆的技术骨干。
    李校长在春城这个范围里,知名度很高,算是德高望重,由他出面整合这些资源,比较方便。
    第二,级别。
    仪器公司老总刘兴安,原来是工大部长。林液晶总经理,张福安原来是工大经济系副主任,教授。李校长以重点大学副校长身份,完全可以压制这些人。
    中国还是一个等级社会,在大学里,虽然有所弱化,但是等级还是存在的。
    所以不论从哪个角度来看,李校长都算是比较合适的人选。
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    “副总指挥,这算是什么级别?”
    刘凤有点听糊涂了。在此时国人的眼里,级别就代表着待遇。女儿不缺钱了,仅仅每半年一次的分红,就足以让她衣食无忧。
    “我现在也说不上。李校长的级别是光电科研副总。我是他的副手,弄不好我的级别比严亮还要高半级。”
    为了统筹光电系资源,更好的支援晶圆项目,李校长就位之后,光电系内部力量进行了重组。
    林晶圆原来是在光电设备的基础上发展出来的。那么在光电设备内部,从事晶圆工艺设计等工作的这部分资源,就被整体划拨给了林晶圆。
    其次,以前分散在各设备子公司的部分人员,也在批量调入林晶圆。
    为了更好的统筹这些力量,避免将来的扯皮现象,李校长就被安上了一个光电科研副总的职务。水涨船高,叶静的级别在光电内部,也就莫名其妙的跟着提高了。
    “是吗,那挺好。”
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    “小静啊。我听说小成跟他女朋友吵翻了,是吗?”
    谈完正事,刘凤想起来这两天听到的一个谣言。
    “好像是吧。也不知道他是怎么想的。”
    叶静对这些八卦不感兴趣。随着晶圆厂产线设备的就位,她的工作马上就要开始了。
    “要不你哪天找个时间,把小成请到家里吃顿饭?我跟他母亲挺谈得来的。两家也许可以找个时间聚聚。”
    “你们要吃,就自己吃呗。拉上我们做什么?”
    “你这个丫头,怎么听不懂人话呢?”
    “啥人话?”

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